creatieve procesbegeleiding voor onder andere:
Visievorming - Strategiebepaling - Teamcompetenties en teamvorming
Begripsverheldering - Innovatieve ideeën, concepten en producten
(Bedrijfs)namen - Draagvlak - Kennismakings en teambijeenkomsten
Begripsverheldering - Innovatieve ideeën, concepten en producten
(Bedrijfs)namen - Draagvlak - Kennismakings en teambijeenkomsten
vraagverhelderingEen goede sessie begint met de juiste vraag. Tijdens de intake kijken we of die er ligt of dat er technieken nodig zijn om de juiste vraagstelling te krijgen. |
visievormingWat is je stip op de horizon? Met diverse creatieve denktechnieken waaronder associatief denken en trendwatching help ik een unieke visie te verbeelden. |
ideeen bedenkenBuiten de gebaande paden denken, iedereen kan dat met de juiste begeleiding. We bedenken minimaal 100 ideeën en evalueren ze om tot een oplossing te komen. |
kom spelenderwijs tot de antwoorden op je vraagstuk
Als gecertificeerd facilitator voor creative problem solving en van de LEGO© SERIOUS PLAY© methode begeleid ik sessies voor onder andere ideeëngeneratie, creatieve conceptontwikkeling, strategieontwikkeling, visievorming, begripsbepaling, leidende principes, teamvorming en coaching. Ik gebruik hiervoor diverse werkvormen om de deelnemers nieuwe associaties te laten maken, en zo buiten de gebaande paden te laten denken en tot een passende oplossing te komen voor de onderliggende vraag.
lego© serious play©Iedere deelnemer heeft dezelfde inbreng en komt aan het woord. Zo creëer je draagvlak. |
woonstichting tiwosDuurzaamheid
Een creatieve sessie om duurzame producten en processen te bedenken. We bedachten de ideeën onder andere met de ideeën-carroussel, bloem-associatie en superhelden. Daarna evalueerden we de ideeën in de COCD-box en werkten 4 concepten uit tot concrete oplossingen.
|
rabobankTeamlife
Wat zijn de individuele competenties van team Direct Debit van de Rabobank? Wat zijn de eigenschappen van het team en welke eigenschappen mogen meer en minder nadruk krijgen? Met een landschap en connecties kreeg dit team een compleet beeld van hun teamlife, de richting die ze samen op willen gaan en welke stappen daarvoor nodig zijn.
|
special olympicsCorporate story
Hoe laten we de medewerkers allemaal hetzelfde verhaal naar de buitenwereld vertellen? En wat is dan dat verhaal? Door met LEGO© SERIOUS PLAY© eerst de individuele verhalen te bouwen over de kernwaarden en de identiteit van Special Olympics en dan gezamenlijk te gaan bouwen, ontstond een gedragen corporate story.
|
T-MCPositionering
Met LEGO© SERIOUS© PLAY© scherpte het team haar visie aan en maakten ze met een landschap een mooie concurrentieanalyse. Door hun GO-Organisatie te positioneren ten opzichte van Lean en Agile kwam het inzicht dat er geen sprake is van concurrentie maar dat de GO-methodiek Lean en Agile juist perfect kan borgen in een organisatie.
|
gemeente amsterdamInzichtensessie
Samen met de gemeente Amsterdam en corporaties een gedeeld beeld krijgen van de opgave rondom woonfraude. Door middel van inspiratiekaarten en trendkaarten werd gekeken hoe het nu gaat en wat op de korte termijn beter kan. De uitkomsten legde ik tijdens de middag visueel vast.
|
gemeente tilburgInzichtensessie
Hoe kunnen we de aansluiting tussen jeugdzorg en onderwijs verbeteren? Met medewerkers van zorginstellingen, onderwijs en de gemeente droomden we over de ideale situatie. Wat zijn de wensen en hoe komen we daar, wat is daar voor nodig? De sessie leverde input voor een advies wat er de komende vier jaar geregeld moet worden om een goede aansluiting te krijgen.
|